सैन फ्रांसिस्को (आईएनएस): म्यूजिक स्ट्रीम स्पॉटिफाई के मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) पॉल वोगेल इस सप्ताह बड़े पैमाने पर ड्रॉ के बाद कंपनी छोड़ रहे हैं और स्पॉटिफाई के सीईओ डैनियल एक के, वोगेल के पास कंपनी का विस्तार और बाजार की क्षमताएं हैं। पूरी तरह से मदद करने के लिए अनुभव की आवश्यकता नहीं थी।
वोगेल मार्च 2024 के अंत में प्रस्थान। विकास तब हुआ जब इस सप्ताह के उत्पाद, विज्ञापन, विपणन और सामग्री से लगभग 1,500 लोगों को निकाला गया, जो Spotify के कर्मचारियों का 17 प्रतिशत था।
एक ने गुरुवार देर रात एक बयान में कहा, “Spotify ने पिछले दो वर्षों में अपने खर्चों को बाजार की दिग्गज कंपनियों के साथ-साथ उन महत्वपूर्ण विकास अवसरों को वित्तपोषित करने के लिए एक विकास शुरू किया है जिसे हम पहचान रहे हैं।” ”
Spotify ने कहा, “मैं पॉल के साथ इन दोनों मित्रों के साथ स्नातक करने की आवश्यकता के बारे में बहुत बात करता हूं। समय के साथ, हम इस निष्कर्ष पर पहुंचे हैं कि Spotify एक नए चरण में प्रवेश कर रहा है और उसके छात्रों के लिए सीएफओ के साथ एक अलग मिश्रण की आवश्यकता है।” सीईओ ने जोड़ा.
कंपनी ने उनके उत्तराधिकारी की बाहरी खोज शुरू कर दी है। अंतरिम में, वित्तीय योजना और विश्लेषण के उपाध्यक्ष बेन कुंग, कंपनी के वित्तीय नेतृत्व टीम के पुनर्निर्माण के लिए समर्थन करने के लिए जिम्मेदारियां निभाएंगे।
Spotify ने सोमवार को कंपनी भर में अपने लगभग 17 प्रतिशत कर्मचारियों को खत्म करने की घोषणा की क्योंकि वह “प्रोडक्टिव और कुशल दोनों” की चाहत रखती हैं।
एक कर्मचारी ने एक नोट में लिखा कि कंपनी के लिए “आने वाली कहानी” का सामना करने के लिए कार्यबल का सही आकार महत्वपूर्ण है। यह Spotify का इस साल का तीसरा राउंड है। जून में, कंपनी ने 200 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला, या 2 प्रतिशत को हटा दिया गया। इस डिवीजन से इसके कार्यबल में और जनवरी में, विश्व स्तर पर अपने कार्यबल का 6 प्रतिशत, या लगभग 600 कर्मचारियों की कटौती की गई।
